保育士だって転職したい！　より良い保育の職場をみつける成功手帳！

保育士職種における上位の悩み「人間関係」

保育士さんの職場の悩みで、根深くある悩みが「人間関係」です。人間関係の悩みというのは、社会全体で多く存在しているため、保育士という職種だけの問題ではありません。

ただ、保育士は「女性社会」という側面があり、人間関係の複雑さ、面倒さに拍車をかける状況です。そのため、特に20代の若い女性保育士さんなど、保育所に入ってきて先輩保育士等の職場いじめに遭い、転職を考えてしまう方がとても多くいらっしゃいます。

転職を考えるのもひとつの手段です。
本ページでは、次の転職で人間関係で悩まないための4つのテクニックを紹介します。

➀給与が高すぎる求人は要注意

人材が安定しない保育所というものが存在します。そこには、
「入った保育士がすぐに辞めてしまう」という問題が存在することが多いです。
そのため、待遇面で高待遇にしないと人が定着しない可能性があり、結果として好条件のような求人案件に見えてしまいます。

そこには、当然「人間関係の悩み」が発生しやすい職場である可能性もありますので、注意が必要です。ただ、求人内容には地域差もありますので、周辺地域の他の保育所等と比較してみることもした方が良いかもしれません。

➁同じ求人が定期的にでている募集案件には注意

これも①同様、人材がすぐに辞めてしまっている兆候です。かなり高確率で「働く上で支障がある」可能性が高いため、人間関係を気にされて転職を考えている方は回避する方が良いです。

➂年齢層の若い保育士が中心の職場か確認する

開園の時期なども関係する事がありますが、長く人材が定着しない状況が考えられます。6年～8年程度の勤務経験があるような保育士さんがいる職場は、比較的良好な職場の可能性があるかもしれません。

2～3年で辞めてしまう保育士さんが多い保育所は注意が必要です。このあたりの「現在の年齢構成」は、転職時のポイントとして、面接時の確認事項などにもしておくと良いでしょう。

➃キャリアコンサルタントの力を借りる・活用する

転職活動時に、転職支援サイトでキャリアコンサルタントを活用した転職活動をしている保育士さんも多くいることかと思います。

キャリアコンサルタントは、

・求人側、応募側双方の要望をマッチングさせる
・応募側の要望に応えるために。色々と力を貸してくれる
　（面接のアドバイス、応募者の職場状況ヒアリングに伴う調査、採用担当者との情報確認等）

といった特徴を持ちます。人間関係に悩み、転職を考えている保育士さんには是非活用すべき企業だと思います。無料で利用できる資源ですから、どんどん活用しましょう。キャリアコンサルタント側は、人材のマッチングができて初めて利益になりますが、応募者側として、案件が決められなかったとしても気にする事はありません。

それも当然発生する結果なのですから。

このようなテクニックを活用して、次の転職先で人間関係に悩まない職場を見つける事ができれば良いですね。大変かもしれませんが、同じ悩みを発生させないように、情報は多く収集し、慎重かつ行動的に転職活動をしていきましょう。

特に、キャリアコンサルタントなど、無料で有効活用できる資源はどんどん使うべきです。
転職活動中の方、頑張ってくださいね。

人間関係の悩みを解消し新たな職場スタートをしたい人は「保育エイド」を頼ってみよう

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転職理由の多くは「人間関係の悩み」を原因とするもの。保育エイドでは「人間関係が比較的良好な働きやすい職場」を、登録いただいた保育士さんにご紹介することを心がけている求人紹介サイトです。ミスマッチの少ない事を売りにしており、人間関係の悩みを持ち転職を考える保育士さんには、新たに明るい職場生活を送るためにも是非活用してもらいたいサイトです。